АДМИНИСТРАЦИЯ

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КУМИНСКИЙ

Кондинский   район

Ханты - Мансийского автономного  округа – Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от «1» июня  2012 г.                                                                                                   №139

пгт. Куминский

Об утверждении Положения о порядке уведомления

представителя нанимателя (работодателя) о фактах

обращения в целях склонения муниципального  

служащего администрации городского поселения

Куминский, к совершению коррупционных

правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:         

1.Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального  служащего администрации городского поселения Куминский к совершению коррупционных правонарушений (приложение).

2.Настоящее Постановление обнародовать в установленном порядке.

3.Контроль за выполнением постановления возложить на начальника отдела организационно-правовой деятельности И.А. Мальчихину.

И.о. главы городского поселения Куминский                                                 А.Э. Ковхаев                                                                                                             

Приложение  к постановлению

                                                                                            администрации городского 

                                                                                    поселения Куминский

                                                                                 от 01.06.2012  № 139

Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального  служащего

администрации городского поселения Куминский,

к совершению коррупционных правонарушений

(далее - Положение)

1.Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского поселения Куминский  к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2.Муниципальные служащие администрации городского поселения Куминский обязаны уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3.В случае поступления обращения к муниципальным служащим в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений указанные лица обязаны в течение 3 рабочих дней направить представителю нанимателя (работодателю) уведомление в письменной форме.

4.В уведомлении должны содержаться следующие сведения:

4.1.фамилия, имя, отчество уведомителя, контактный телефон, а также иная информация, которая, по мнению уведомителя, поможет установить с ним контакт;

4.2.замещаемая должность;

4.3.обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4.4.известные сведения о лице (физическом или юридическом), выступившем с обращением в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4.5.изложение сути обращения (дата и место обращения, к совершению какого действия (бездействия) происходит склонение, предложенная выгода, предполагаемые последствия, иные обстоятельства обращения);

4.6.сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имеются;

4.7.информация об исполнении уведомителем обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

4.8.иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства по существу;

4.9.подпись уведомителя;

4.10.дата составления уведомления.

5.После ознакомления представителя нанимателя (работодателя) уведомление в течение трех рабочих дней  передается в отдел организационно-правовой деятельности администрации городского поселения Куминский  для регистрации в журнале регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1 к настоящему Положению).

Анонимные уведомления передаются представителем нанимателя (работодателем) в отдел организационно-правовой деятельности администрации городского поселения Куминский для сведения.

К рассмотрению анонимные уведомления не принимаются.

6.Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации уведомления.

7.С целью организации проверки глава администрации городского поселения Куминский создает комиссию по рассмотрению фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - комиссия).

Персональный состав комиссии (председатель, заместитель председателя, члены и секретарь комиссии) назначается главой администрации городского поселения Куминский.

В состав комиссии входят уполномоченные главой администрации городского поселения Куминский муниципальные служащие, а также муниципальные служащие, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации городского поселения Куминский (по согласованию).

По решению председателя комиссии к проведению проверки могут привлекаться иные лица.

8.В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

8.1.причины и условия, которые способствовали обращению лиц к муниципальному служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

8.2.действия (бездействие) муниципального служащего, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.

9.Результаты проверки сообщаются главе администрации городского поселения Куминский комиссией в форме письменного заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки. 

В заключении указываются:

9.1. состав комиссии;

9.2. сроки проведения проверки;

9.3.составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

9.4.подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

9.5.причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

9.6. меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

10.В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений комиссией в заключении выносятся рекомендации главе администрации городского поселения Куминский по применению превентивных мер по недопущению коррупционного правонарушения.

Глава администрации городского поселения Куминский принимает решение о передаче информации в правоохранительные органы и органы прокуратуры.

О принятом решении комиссия информирует представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего, от которого поступило  уведомление.

11.В случае отсутствия подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, но обнаружении признаков нарушений требований к служебному поведению, либо конфликта интересов, материалы, собранные в ходе проверки, а также заключение проверки передаются комиссией на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, о чём информируется представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего, от которого поступило  уведомление.